Assessorament intercultural

Intercultural training

Lucy Software us ofereix assessorament per superar les barreres culturals en projectes d'implantació internacionals

Si esteu preparant implantacions en llocs amb grans diferències culturals, com pot ser el cas d'Àsia, podeu aprofitar l'experiència i els consells de Lucy Software sobre com podeu superar aquestes barreres.

Sovint se subestimen aquestes barreres.

No poseu el vostre projecte en risc.

Us ajudem que la vostra implantació sigui un èxit, sigui on sigui.

Alguns reptes culturals típics d'Àsia

Les imatges següents il·lustren els tipus de reptes culturals que podeu haver d'afrontar quan treballeu en el mercat asiàtic.

Les percepcions i les interaccions són molt diferents del que esperaria un europeu o un americà.

Entendre aquesta diferència pot marcar la diferència.

Jerarquia

Mentre que en el món occidental es consideren els directius gairebé com a iguals, a Àsia no és així en absolut.
Pot passar que en una reunió oberta les persones no parlin perquè hi ha el seu "cap".

Hierarchy

Diferents percepcions de la jerarquia

Resolució de problemes

En el món occidental sovint es resolen els problemes d'una manera radical. S'ignora qualsevol oposició. A Àsia això es pot considerar una ofensa.
L'enfocament a Àsia és més aviat rodejar el problema i no posar a ningú en evidència.

Problem solving

Diferents enfocaments a la resolució de problemes

 

Salvar la cara

El respecte personal i el concepte de "salvar la cara en públic" són molt importants a Àsia. Examinar respectuosament una targeta de visita és molt més important que en el món occidental.

Face

La importància de salvar la cara en públic